性別平等工作法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。 勞動部為鼓勵雇主提供哺(集)乳室與托兒設(措)施,訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,不分事業單位規模大小,皆可申請經費補助。
發布類別:活動資訊 更新日期:115-04-30
New性別平等工作法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。 勞動部為鼓勵雇主提供哺(集)乳室與托兒設(措)施,訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,不分事業單位規模大小,皆可申請經費補助。
發布類別:活動資訊 更新日期:115-04-30
New配合115年度哺集乳室與托兒設施措施第二期申請,教您掌握哺(集)乳室與托兒設施/措施補助流程、線上系統操作與精進作法,協助企業打造友善育兒職場。
發布類別:活動資訊 更新日期:115-05-04
New配合115年度哺集乳室與托兒設施措施第二期申請,教您掌握哺(集)乳室與托兒設施/措施補助流程、線上系統操作與精進作法,協助企業打造友善育兒職場。
發布類別:活動資訊 更新日期:115-03-23
New為支持「雙就業,雙照顧」,鼓勵雇主增設托兒設施或提供托兒措施並永續經營,勞動部提出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制( https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/89881/post ),該新制配合今年第2期企托補助申請期間,自5月1日起至6月15日止受理申請,歡迎有意願申請之企業,踴躍向所在地之地方勞工行政主管機關提出申請。
發布類別:公告訊息 更新日期:115-04-28
New有關「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」部分修正條文,以及有關作業須知已公告於勞動部全球資訊網,如欲進一步瞭解及查詢,可點選下方連結進入。 ●哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法
發布類別:公告訊息 更新日期:115-04-23
New營造更具韌性與支持性的職場環境,透過政策整合與資源挹注,讓勞工安心就業、企業穩定留才,一直是政府努力的政策目標。為瞭解企業建置員工托育服務情形,賴清德總統今(16)日前往林口長庚紀念醫院,參訪該院附設幼兒園及托嬰中心,實地了解醫療院所提供員工子女托育服務之情形。勞動部洪申翰部長陪同出席,並與院方、教保及托育人員交流,肯定長庚醫院長期投入資源照顧員工育兒需求,打造兼顧工作與家庭的友善職場環境。
發布類別:公告訊息 更新日期:115-04-22
New為推動企業建置友善育兒職場環境,勞動部洪申翰部長今(11)日前往馬偕紀念醫院,參訪該院附設之「員工子女托嬰中心」,實地瞭解醫療機構推動員工托育服務之情形,與院方及托育人員交流意見,肯定醫院積極投入資源照顧員工育兒需求,打造兼顧工作與家庭的友善職場環境。
發布類別:公告訊息 更新日期:115-03-12
New為支持「雙就業、雙照顧」,鼓勵企業持續投入友善育兒職場環境之建置,勞動部今(4日)提出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制,透過「三鬆綁」、「三加碼」及「三新增」等對策,預計投入1億4,240萬元,擴大補助企業辦理托育設施及措施,讓員工可以兼顧工作與家庭,企業留住優秀人才,預計於今(115)年5月1日上路。
發布類別:公告訊息 更新日期:115-03-04
一次掌握哺(集)乳室與企業托兒補助申請、核銷重點及線上系統實際操作,協助企業降低退件風險、順利取得補助,立即報名。
發布類別:活動資訊 更新日期:115-01-08
配合115年度哺集乳室與托兒設施措施第二期申請,教您掌握哺(集)乳室與托兒設施/措施補助流程、線上系統操作與精進作法,協助企業打造友善育兒職場。
發布類別:活動資訊 更新日期:115-04-08
依據法規 性別平等工作法第23條規定,僱用100人以上之事業單位,應設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當托兒措施。 補助政策 勞動部為鼓勵雇主提供友善育兒措施,訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」與「勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知」, 不限事業單位規模,均可申請補助。 活動內容 勞動部提供經費補助,條件更寬鬆、項目更多元! 哺(集)乳室與托兒設施/措施經費補助申請流程 實務申請核銷眉角,協助企業深入了解辦理核銷流程 線上申請系統操作教學,解決企業操作系統疑難 參加對象 各事業單位人資部門、員工關係、勞工健康服務人員、環境安全及相關部門主管與人員 活動資訊 線上場次:115年4月23日(四)13:30-17:00(13:30-13:45報到) 報名網址: 備註 會議當天線上簽到後,即可取得說明會手冊連結 為確保網路品質,名額有限,額滿為止
發布類別:活動資訊 更新日期:115-04-08
配合115年度哺集乳室與托兒設施措施第二期申請,教您掌握哺(集)乳室與托兒設施/措施補助流程、線上系統操作與精進作法,協助企業打造友善育兒職場。
發布類別:活動資訊 更新日期:115-04-08
New配合115年度哺集乳室與托兒設施措施第二期申請,教您掌握哺(集)乳室與托兒設施/措施補助流程、線上系統操作與精進作法,協助企業打造友善育兒職場。
發布類別:活動資訊 更新日期:115-03-24
配合115年度哺集乳室與托兒設施措施第二期申請,教您掌握哺(集)乳室與托兒設施/措施補助流程、線上系統操作與精進作法,協助企業打造友善育兒職場。
發布類別:活動資訊 更新日期:115-03-09
配合115年度哺集乳室與托兒設施措施第二期申請,教您掌握哺(集)乳室與托兒設施/措施補助流程、線上系統操作與精進作法,協助企業打造友善育兒職場。
發布類別:活動資訊 更新日期:115-02-24
New勞動部於「台灣就業通」網站,推出「有心召你來~5心友善職場」企業資訊揭示活動,自115年2月11日至2月28日開放試填,歡迎企業踴躍參與,將照顧員工的友善措施,轉化為招募優質人才的最佳招牌,建立正向的雇主品牌形象 。
發布類別:公告訊息 更新日期:115-02-11
為擴大鼓勵企業附設托兒設施,將企業新興建托兒設施最高補助金額提高至500萬元。
發布類別:活動資訊 更新日期:114-08-06
為擴大鼓勵企業附設托兒設施,將企業新興建托兒設施最高補助金額提高至500萬元
發布類別:活動資訊 更新日期:114-08-06
擴大鼓勵企業附設托兒設施,將企業新興建托兒設施最高補助金額提高至500萬元
發布類別:活動資訊 更新日期:114-06-03
為能協助各位企業先進瞭解哺(集)乳室與企業托兒相關資源、經費補助申請等作業須知 ,並配合113年度的第一期經費補助申請(113/1/1起至113/2/29止)
發布類別:活動資訊 更新日期:112-12-08
為能協助各位企業先進瞭解哺(集)乳室與企業托兒相關資源、經費補助申請等作業須知 ,並配合113年度的第一期經費補助申請(113/1/1起至113/2/29止)
發布類別:活動資訊 更新日期:112-12-08
有鑒於企業設置托兒設施常受限於內外部空間及人員有限,故與衛福部、教育部共同推動「職場托育新模式」,協助企業更了解如何設置托育環境,並邀請事業單位分享設置成功之經驗
發布類別:活動資訊 更新日期:112-06-15
發燒主題~托兒設施經驗分享!!
發布類別:公告訊息 更新日期:111-08-01
為鼓勵雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或提供托兒措施,勞動部本(111)年第2期受理雇主補助經費申請,期間自即日起至7月15日止,歡迎有意願申請之事業單位,踴躍向所在地之地方勞工行政主管機關提出申請。
發布類別:公告訊息 更新日期:111-06-07
性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。為鼓勵雇主營造友善職場環境,協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施,特於111年辦理「企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會」。會中將就雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或托兒措施相關資源、實務作法、經費補助事宜,以協助雇主辦理哺(集)乳室與托兒服務。
發布類別:公告訊息 更新日期:111-05-20
有關於本(111)年5月-6月說明會本課程除說明「哺(集)乳室與托兒設施/措施經費補助」外,另特安排「職場新托育模式」課程內容,告知企業先進於職場新托育模式有哪些類別可供參考,讓各位先進深入了解辦理哺(集)乳室及托兒服務之眉角,歡迎踴躍報名參加!!
發布類別:公告訊息 更新日期:111-04-25
性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。為鼓勵雇主營造友善職場環境,協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施,特於111年辦理「企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會」。會中將就雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或托兒措施相關資源、實務作法、經費補助事宜,以協助雇主辦理哺(集)乳室與托兒服務。
發布類別:公告訊息 更新日期:111-02-09
《性別工作平等法》部分條文修正案於111年1月12日經總統公布,行政院並於最短的時間內,核定自111年1月18日施行。
發布類別:公告訊息 更新日期:111-01-18
《性別工作平等法》即將施行20週年,為增進受僱者生育、養育期間的各項福祉,以營造更為友善育兒環境,總統今(12)日公布修正《性別工作平等法》部分條文及《就業保險法》第19條之2條文,新規定施行日期將由行政院另定之。
發布類別:公告訊息 更新日期:111-01-12
立法院今(28)日三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正案,增進受僱者生育、養育期間的各項福祉,以營造更為友善育兒環境。
發布類別:公告訊息 更新日期:110-12-28
為鼓勵雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或措施,勞動部111年第1期受理雇主申請經費補助,期間自111年1月1日起至2月28日止,歡迎事業單位向所在地之勞工行政主管機關提出申請。
發布類別:公告訊息 更新日期:110-12-07
為協助會事業單位瞭解「哺(集)乳室與托兒服務」於「企業托兒與哺(集)乳室資訊網」系統操作與申請暨核銷相關注意事項,透過2支影片介紹提供下列內容。
發布類別:公告訊息 更新日期:110-12-03
勞動部為擴大推動企業托育服務,鼓勵雇主提供托兒措施,近日修正發布「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,放寬申請托兒措施經費補助要件,雇主提供受僱者托兒津貼者,每年可申請經費補助,最高補助新...
發布類別:公告訊息 更新日期:106-01-13
為促進性別工作平等,營造友善職場環境,減輕員工工作與家庭兼顧之負擔,依據性別工作平等法第23條規定,推動雇主辦理托兒設施或措施及設置哺(集)乳室。為積極輔導事業單位辦理托兒服務及設置哺(集)乳室,透過...
發布類別:活動資訊 更新日期:108-04-15
勞動部委員會議於102年12月26日審議通過《性別工作平等法施行細則》第13條修正條文,刪除受僱者依《性別工作平等法》第14條規定請生理假時,雇主得要求提出相關證明文件之規定。勞動部表示,《性別工作平...
發布類別:公告訊息 更新日期:103-01-27
勞動部為擴大推動企業托育服務,鼓勵雇主提供托兒措施,近日修正發布「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,提高企業興建托兒設施經費的補助上限,從原有200萬提高到300萬...
發布類別:公告訊息 更新日期:107-08-02