112年度事業單位設置哺(集)乳室與托兒服務說明會-實體課程-9/27南科場
勞動部推動【職場托育新模式】
事業單位依據《性別工作平等法》第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主，應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。
勞動部為鼓勵雇主提供哺(集)乳室與托兒(措)施，訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，
不分事業單位規模大小，皆可申請經費補助。💰
歡迎有意願的企業設置職場互助教保服務中心、居家式托育等收托員工子女參與報名
一同營造友善職場環境，實現企業永續經營與員工幸福共存的目標！
為協助事業單位營造友善育兒職場環境，另邀請教育部分享職場托育新模式，
並透過事業單位分享辦理辦理幼兒園、友善職場經驗，
瞭解如何辦理與其效益，歡迎踴躍報名參加。
參加對象： 各事業單位人資部門、員工關係、勞工健康服務人員等相關部門主管及人員
課程日期： 112年9月27日(三)，13:30-16:30 (13:00-13:30為活動報到時間)
實 體 場 ： 台灣科學園區同業公會南區辦公室202會議室
(臺南市南科三路26號2樓)
議程表
備註：本說明會將視疫情發展及中央流行疫情指揮中心指引調整課程方式，
另報名成功者將於活動3日前以email寄發行前通知，若無收到通知，請來電洽詢02-33431118
※ *為必填欄位。
