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首頁 > Q & A > 辦理員工專用哺(集)乳室 > 辦理員工專用哺(集)乳室

辦理員工專用哺(集)乳室

  • 雇主設置員工專用哺(集)乳室空間大小,是否訂有標準?
沒有,可考量員工需求人數等規劃設置, 2至3坪空間大小約可容納2-3人。
  • 員工專用哺(集)乳室設置地點,是否有相關規定?
哺(集)乳室之設置地點,應方便員工使用,並設有明顯標示,且鄰近洗手台或提供洗手設施。另哺(集)乳室應兼顧隱密、安全、具有良好採光及通風為佳。
  • 員工專用哺(集)乳室應包括哪些設備?
依據「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」規定,哺(集)乳室基本設備包括靠背椅、桌子、電源插座、母乳儲存專用冰箱及有蓋垃圾桶。如經費充裕可設置洗手台、安裝可由內部控制的門鎖、緊急求救設施、置物櫃、蒸氣消毒鍋或紫外線消毒箱、飲水設施等,更顯貼心。
  • 設置哺(集)乳室之補助標準為何?如何提出經費補助之申請?
依據「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」及「勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知」規定,雇主設置員工專用哺(集)乳室,補助費用最高新臺幣二萬元,申請單位應填寫申請書表及檢附相關證明文件以郵寄方式,向所在地之勞工行政單位(縣市政府勞工、社會局(處)等)提出申請。
  • 公司之分支機構,是否亦可申請哺(集)乳室經費補助?另由總公司提出申請或各分支機構可個別提出申請?
為鼓勵雇主營造友善職場環境,各分支機構如設有員工專用哺(集)乳室,皆可申請經費補助,並可分別向分支機構所在地之勞工行政單位(縣市政府勞工、社會局(處)等)提出申請。