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首頁 > 辦理企托與哺(集)乳室 > 托兒措施 > 辦理托兒措施作業流程
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辦理托兒措施作業流程

  可先訪談育有子女之員工,瞭解目前員工子女在外托育之狀況、員工對於子女托育之需求,以及對企業辦理此方案之期望。托兒措施_03_1

 

蒐集托兒服務機構資訊

* 蒐集托兒機構資訊,經實地聯繫與調查後,挑選 評鑑優良且符合員工需求之托兒機構。相關托兒機構的資訊,建議由      專責單位人員負責蒐集與維護。
* 另員工也可主動向企業提出個人之需求,推薦願意配合及評鑑優良之托育機構。透過員工與被推薦之托育機構進行三方    商談,為員工子女尋求最合理、最佳和最適當的三贏方案與合作模式。

與托兒服務機構洽談合作並簽約

企業經評估分析後,與評鑑優良且符合員工需求之托兒機構洽談合作,並簽訂合作契約。

訊息公告

企業可透過內部網站「員工福利專區」公告托育服務福利訊息(含托育機構網址、契約內容、津貼補助方案或講座活動等),讓員工隨時都能瀏覽、查詢相關訊息。

受理員工申請

企業定期公告托兒津貼及托兒措施服務訊息,俾便員工提出申請作業。有關托兒津貼及措施服務,建議每年檢視內容一次,以提供合宜、適當的托兒服務。