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【實地觀摩,開跑!】108年「事業單位設置哺(集)乳室與托兒服務說明會暨實地觀摩活動」10/18新竹場開放報名囉!

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。勞動部為鼓勵雇主提供哺(集)乳室與托兒(措)施,訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,不分事業單位規模大小,皆可申請經費補助。 本次活動除針對經費補助申請及核銷進行說明外,另邀請事業單位分享如何營造友善育兒職場環境,並透過實地觀摩事業單位辦理哺(集)乳室、托兒設施-幼兒園、托嬰中心,瞭解如何辦理與其效益,歡迎踴躍報名參加。

發布類別:活動資訊             更新日期:108-07-30

【實地觀摩,開跑!】108年「事業單位設置哺(集)乳室與托兒服務說明會暨實地觀摩活動」09/27新北場開放報名囉!

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。勞動部為鼓勵雇主提供哺(集)乳室與托兒(措)施,訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,不分事業單位規模大小,皆可申請經費補助。

發布類別:活動資訊             更新日期:108-07-30

108年「事業單位辦理哺(集)乳室與托兒服務」開跑,歡迎踴躍報名參加

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。為鼓勵雇主營造友善職場環境,協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施,特於108年辦理「企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會」。

發布類別:活動資訊             更新日期:108-05-07

企業托兒及哺(集)乳室專家諮詢輔導服務,自即日起開始受理申請~

為促進性別工作平等,營造友善職場環境,減輕員工工作與家庭兼顧之負擔,依據性別工作平等法第23條規定,推動雇主辦理托兒設施或措施及設置哺(集)乳室。為積極輔導事業單位辦理托兒服務及設置哺(集)乳室,透過...

發布類別:活動資訊             更新日期:108-04-15

108年5月「事業單位與托兒服務機構媒合會」開放報名,名額有限,請儘速報名!!!

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。勞動部為鼓勵雇主提供哺(集)乳室與托兒(措)施,訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,不分事業單位規模大小,皆可申請經費補助,特於108年辦理「事業單位設置哺(集)乳室與托兒服務說明會」。為協助企業營造職場友善育兒環境、與托兒服務機構簽約,提供員工子女托兒服務,辦理本說明會,歡迎踴躍報名參加。

發布類別:活動資訊             更新日期:108-03-13

107年「企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會」開跑,歡迎踴躍報名參加

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。為鼓勵雇主營造友善職場環境,協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施,特於107年...

發布類別:活動資訊             更新日期:107-01-11