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系統安全升級相關說明

配合資訊安全規定,本系統將於10/8起。提升 TLS1.2 安全等級

發布類別:公告訊息             更新日期:107-10-05

【實地觀摩,開跑!】107年「企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會暨實地觀摩活動」台南場開放報名!

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。勞動部為鼓勵雇主提供哺(集)乳室與托兒(措)施,訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,不分事業單位規模大小,皆可申請經費補助。本次活動除針對經費補助申請及核銷進行說明外,另邀請事業單位分享如何營造友善育兒職場環境,並透過實地觀摩企業托兒設施,瞭解如何辦理與其效益,歡迎踴躍報名參加。

發布類別:公告訊息             更新日期:107-09-11

勞動部提高興建企業托兒設施補助額度至300萬元

勞動部為擴大推動企業托育服務,鼓勵雇主提供托兒措施,近日修正發布「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,提高企業興建托兒設施經費的補助上限,從原有200萬提高到300萬...

發布類別:公告訊息             更新日期:107-08-02

107年企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會-第二期經費補助與核銷說明

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。為鼓勵雇主營造友善職場環境,協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施,特於107年...

發布類別:活動資訊             更新日期:107-04-10

107年4-5月「企業與托兒服務機構媒合會」開放報名,名額有限,請儘速報名!!!

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。為鼓勵雇主營造友善職場環境,協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施,特於107年辦理「企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會」。

發布類別:活動資訊             更新日期:107-03-19

企業托兒及哺(集)乳室專家諮詢輔導服務,自即日起開始受理申請~

為促進性別工作平等,營造友善職場環境,減輕員工工作與家庭兼顧之負擔,依據性別工作平等法第23條規定,推動雇主辦理托兒設施或措施及設置哺(集)乳室。為積極輔導事業單位辦理托兒服務及設置哺(集)乳室,透過...

發布類別:活動資訊             更新日期:107-02-27

107年「企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會」開跑,歡迎踴躍報名參加

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。為鼓勵雇主營造友善職場環境,協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施,特於107年...

發布類別:活動資訊             更新日期:107-01-11

企業托兒與哺(集)乳室資訊網網站改版公告

為提升網站服務品質,企業托兒與哺(集)乳室資訊網已於近期改版,線上申請補助專區網址改為https://childcare.mol.gov.tw/Page/Login.aspx,歡迎多加利用。

發布類別:公告訊息             更新日期:106-10-12

勞動部放寬托兒措施經費補助要件-雇主提供受僱者托兒津貼者,最高補助60萬元

勞動部為擴大推動企業托育服務,鼓勵雇主提供托兒措施,近日修正發布「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,放寬申請托兒措施經費補助要件,雇主提供受僱者托兒津貼者,每年可申請經費補助,最高補助新...

發布類別:公告訊息             更新日期:106-01-13

總統於本(105)年5月18日公布《性別工作平等法》部分條文修正案,雇主應確實依相關修正規定辦理

總統於105年5月18日公布《性別工作平等法》部分條文修正案,本次修正條文將於105年5月20日生效。修正重點為
一、 放寬哺(集)乳相關規定部分
1.為統一法律用詞,避免文字造成歧異,將「哺乳」修正為「...

發布類別:公告訊息             更新日期:105-05-19

女性勞工請「生理假」免附證明文件

勞動部委員會議於102年12月26日審議通過《性別工作平等法施行細則》第13條修正條文,刪除受僱者依《性別工作平等法》第14條規定請生理假時,雇主得要求提出相關證明文件之規定。勞動部表示,《性別工作平...

發布類別:公告訊息             更新日期:103-01-27