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為提升網站服務品質,企業托兒與哺(集)乳室資訊網已於近期改版,歡迎多加利用。如畫面未完整呈現者,請按Ctrl+F5重新整理畫面即可。
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企業托兒及哺(集)乳室專家諮詢輔導服務,自即日起開始受理申請~

為促進性別工作平等,營造友善職場環境,減輕員工工作與家庭兼顧之負擔,依據性別工作平等法第23條規定,推動雇主辦理托兒設施或措施及設置哺(集)乳室。為積極輔導事業單位辦理托兒服務及設置哺(集)乳室,透過...

106-02-20

企業托兒與哺(集)乳室資訊網網站改版公告

為提升網站服務品質,企業托兒與哺(集)乳室資訊網已於近期改版,線上申請補助專區網址改為https://childcare.mol.gov.tw/Page/Login.aspx,歡迎多加利用。

106-10-12

勞動部放寬托兒措施經費補助要件-雇主提供受僱者托兒津貼者,最高補助60萬元

勞動部為擴大推動企業托育服務,鼓勵雇主提供托兒措施,近日修正發布「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,放寬申請托兒措施經費補助要件,雇主提供受僱者托兒津貼者,每年可申請經費補助,最高補助新...

106-01-13

總統於本(105)年5月18日公布《性別工作平等法》部分條文修正案,雇主應確實依相關修正規定辦理

總統於105年5月18日公布《性別工作平等法》部分條文修正案,本次修正條文將於105年5月20日生效。修正重點為
一、 放寬哺(集)乳相關規定部分
1.為統一法律用詞,避免文字造成歧異,將「哺乳」修正為「...

105-05-19

工作生活平衡補助,歡迎踴躍申請

一、目的
勞動部(以下簡稱本部)為協助雇主推動員工「工作與生活平衡」,建立友善勞動環境,使勞工安心效率工作,提升企業生產力,達到勞資雙贏,特訂定「推動工作與生活平衡補助計畫」(以下簡稱本計畫)。

103-01-27

女性勞工請「生理假」免附證明文件

勞動部委員會議於102年12月26日審議通過《性別工作平等法施行細則》第13條修正條文,刪除受僱者依《性別工作平等法》第14條規定請生理假時,雇主得要求提出相關證明文件之規定。勞動部表示,《性別工作平...

103-01-27