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【實地觀摩,開跑!】107年「企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會暨實地觀摩活動」新北場開放報名!

本課程除說明如何申請「哺集乳室與托兒設施措施經費補助」外, 特邀請「台灣康寧顯示玻璃股份有限公司」分享「營造職場友善育兒環境」主題, 並安排「天主教永和耕莘醫院」分享企業推動經驗暨實地觀摩, 機會難得,名額有限,請儘早報名。

發布類別:活動資訊             更新日期:107-06-13

雇主設置哺(集)乳室與托兒設施措施經費補助,歡迎踴躍申請

雇主設置哺(集)乳室與托兒設施措施補助經費第二期申請,自6月1日起至7月15日止,有申請意願之事業單位請至本網「線上申請補助專區」填寫申請書表,並於填寫完後列印,以郵寄方式,向申請單位所在地之地方主管機關(縣市政府勞工、社會局(處)等)提出申請。

發布類別:活動資訊             更新日期:107-05-16

107年企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會-第二期經費補助與核銷說明

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。為鼓勵雇主營造友善職場環境,協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施,特於107年...

發布類別:活動資訊             更新日期:107-04-10

107年4-5月「企業與托兒服務機構媒合會」開放報名,名額有限,請儘速報名!!!

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。為鼓勵雇主營造友善職場環境,協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施,特於107年辦理「企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會」。

發布類別:活動資訊             更新日期:107-03-19

企業托兒及哺(集)乳室專家諮詢輔導服務,自即日起開始受理申請~

為促進性別工作平等,營造友善職場環境,減輕員工工作與家庭兼顧之負擔,依據性別工作平等法第23條規定,推動雇主辦理托兒設施或措施及設置哺(集)乳室。為積極輔導事業單位辦理托兒服務及設置哺(集)乳室,透過...

發布類別:活動資訊             更新日期:107-02-27

107年「企業設置哺(集)乳室與托兒服務說明會」開跑,歡迎踴躍報名參加

性別工作平等法第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施。為鼓勵雇主營造友善職場環境,協助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供適當之托兒措施,特於107年...

發布類別:活動資訊             更新日期:107-01-11

企業托兒與哺(集)乳室資訊網網站改版公告

為提升網站服務品質,企業托兒與哺(集)乳室資訊網已於近期改版,線上申請補助專區網址改為https://childcare.mol.gov.tw/Page/Login.aspx,歡迎多加利用。

發布類別:公告訊息             更新日期:106-10-12

勞動部放寬托兒措施經費補助要件-雇主提供受僱者托兒津貼者,最高補助60萬元

勞動部為擴大推動企業托育服務,鼓勵雇主提供托兒措施,近日修正發布「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,放寬申請托兒措施經費補助要件,雇主提供受僱者托兒津貼者,每年可申請經費補助,最高補助新...

發布類別:公告訊息             更新日期:106-01-13

總統於本(105)年5月18日公布《性別工作平等法》部分條文修正案,雇主應確實依相關修正規定辦理

總統於105年5月18日公布《性別工作平等法》部分條文修正案,本次修正條文將於105年5月20日生效。修正重點為
一、 放寬哺(集)乳相關規定部分
1.為統一法律用詞,避免文字造成歧異,將「哺乳」修正為「...

發布類別:公告訊息             更新日期:105-05-19

女性勞工請「生理假」免附證明文件

勞動部委員會議於102年12月26日審議通過《性別工作平等法施行細則》第13條修正條文,刪除受僱者依《性別工作平等法》第14條規定請生理假時,雇主得要求提出相關證明文件之規定。勞動部表示,《性別工作平...

發布類別:公告訊息             更新日期:103-01-27